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李杰老师如期到达约定地点落地辅导新中国E.TWO杨钧亦。
本次辅导主要有5个方向，一是店铺合作股改协议的拟定；二是设计师发展规划以及行为规范的制定；三是春夏季度车版师奖励方案制定；四是打版师奖励方案制定；五是采购工资体系以及快乐成长基金。
经过本次辅导，E.TWO家的日常工作更加标准化，相信在先进方法的指导下，E.TWO服饰一定会提前实现既定的战略目标！
