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2021-05-26 18:51:00
黄德源老师辅导广州南城栗子灰服饰→李训然老师策划
一个团队若是只考虑老板的利益，不顾员工的发展那么一定是楚才晋用。若是员工只考虑自生的利益，那么这个团队同样也发展不起来。只有老板和员工共同进步才能打下夯实的团队基础。
那么如何让老板和员工一同进步过上好日子呢？针对这个问题黄德源老师分以下四个部分给广州南城栗子灰服饰团队进行分享。
1.分享如何制定有效的工作计划的方法，帮助店铺员工提高自身的工作效率。
2.服务客户“3311”策略的落地。讲解了客户服务的目的，并再次强调了“3311策略”的重要性。俗话说一技傍身走遍天下都不怕，学会掌握并灵活运用“3311策略”，客户服务模块的后续跟进将会非常高质有效。
3.分享像老板一样操心，不怕多干不怕操心的心得体会。员工老板团队感恩分享。
4.分享顶尖金牌导购的四大信念。
人生就像像一场马拉松。都有着远大的理想，为什么有的人一事无成，有的人能够走出一条漂亮、成功的人生路呢﹖关键就在于目标的量化。"不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河"，小目标的达成才是对实现大目标最强有力的支持。
通过本次分享会学员们都收获颇丰，明确每一个小的目标、认真实行每个策略规定、规范自身的行为标准、学会相互感恩相互理解、共同成长进步是迈向理想的第一步。
