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2021-04-08 14:47:43
冯乃威老师辅导深圳明华《十三》服饰→李训然老师策划
一个团队若是只考虑老板的利益，不顾员工的发展那么一定是楚才晋用。若是员工只考虑自生的利益，那么这个团队同样也发展不起来。只有老板和员工共同进步才能打下夯实的团队基础。
那么如何让老板和员工一同进步过上好日子呢？针对这个问题冯乃威老师分一下几个部分给深圳明华《十三》服饰团队进行分享。
一、分享老板和员工一起过上好日子的五大方案：方案一、老板和员工必须提前做出有用的工作计划；方案二、全员导入像老板一样操心，不怕多干，不怕吃亏理念；方案三、提升工作效率，每天下班后必须定出明天的目标；方案四、分享铺心比铺货更重要理念；方案五、要先赚钱，每天必须保持微笑和状态！
二、制定并共识四月份的团队目标计划方案。
三、冯乃威老师向大家分享了如何营造家庭的文化、团队文化，以及《如何留住新人，让新人爱上这家店》标准可复制的流程。
人生就像像一场马拉松。都有着远大的理想，为什么有的人一事无成，有的人能够走出一条漂亮、成功的人生路呢﹖关键就在于目标的量化。"不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江河"，小目标的达成才是对实现大目标最强有力的支持。
通过本次分享会学员们都收获颇丰，明确每一个小的目标、认真实行每个策略规定、规范自身的行为标准、学会相互感恩相互理解、共同成长进步是迈向理想的第一步。
