华东战区新闻

2021-10-05 11:52:00
潘娟老师辅导杭州意法紫睿团队→李训然老师策划

        为了帮助紫睿团队实现2021年的战略目标,帮助团队快速发展以及帮助店铺留住人才,潘娟老师带着精心准备的批发方案和方法走进了紫睿团队,让我们一起去看看吧!
        本次的分享主要分为以下几个方面:

        1、全员内训《打造冠军团队店铺的五大策略》,策略一:如何营造家庭的文化、团队文化,分享《如何留住新人,让新人爱上这家店》标准可复制的流程;策略二:讲解员工成长的四大阶段和每个阶段要做些什么?策略三:新人每月都要有一次内部培训学习的机会;策略四:相信老板、相信团队、相信自己→相信什么,得到什么!策略五:通过互动“扎马步”引出下定决心做下去一定会成功理念。
        2、让每个员工分享两个月以来自己的变化,并分析其原因
        3、公布店铺组长的诞生,增加员工晋升的积极性
        4、公布并实施10月份店铺的奖励方案,提升员工的积极性

        通过潘娟老师这次的各种方案、制度的落地,极大的增加了紫睿团队的信心,相信在华兴汇河老师的帮扶下以及紫睿团队家人的共同努力下,紫睿团队一定会越做越好,越做越强,让我们拭目以待!