中原战区新闻

2021-06-18 11:54:13
郭伟鲁老师辅导新乡汇金城白妞服饰→李训然老师策划

        为了帮助白妞服饰团队制定人才成长目标,郭伟鲁老师走进了新乡汇金城白妞服饰与老板、员工们进行沟通,为他们开展了一系列的目标制定以个人成长方案,让我们一起来了解一下吧!
        一、服务客户“3311”策略的落地。讲解了客户服务的目的,并再次强调了“3311策略”的重要性。俗话说一技傍身走遍天下都不怕,学会掌握并灵活运用“3311策略”,客户服务模块的后续跟进将会非常高质有效
        二、制定员工增加新客户的开发奖励,调动大家的积极性,促进店铺业绩的增涨。
        三、制定水果基金方案,帮助提升团队氛围。提高大家的凝聚力以及工作动力。
        四、针对店铺的具体情况,制定零售奖励方案计划。
        五、帮助调整店长的薪资问题。
        六、落地人才成就系统,让员工能够快速的成长起来,员工也能在店铺得到更好的个人发展与规划。
        七、分享让老板和员工一起过上好日子的五大方案心得:1、提前做出各岗位的工作计划;2、员工站在老板的角度思考,干的越多提升自己的机会越多;3、提升工作效率,每天下班后必须定出明天的目标;4、铺心比铺货更重要;5、每天保持微笑以及良好的心态。
       通过本次辅导,白妞服饰团队的每位家人都学到了很多专业知识,团队凝聚力大大提升。相信在华兴汇河的帮扶以及白妞服饰全体家人的共同努力下,一定会达成长的越来越好的,让我们一起拭目以待吧!