为了帮助依缘团队制定人才成长目标，赵阳老师走进了郑州银基依缘团队与老板进行沟通，为他们开展了一系列的目标制定以个人成长方案，让我们一起来了解一下吧！

        此次制定的内容有：
        1.为员工制定了个人成长发展规划以及人心建设；落实了3691212具体操作方法，让员工能够快速的成长起来，员工也能在店铺得到更好的个人发展与规划；
        2.制定了每日目标水果基金、新客户开发目标奖励；
        3.制定店铺充值活动，帮助店铺唤醒老客户；
        4.早夕会流程及演练，帮助员工更加清晰每人每天的目标计划。
        5.团队小课《打造冠军团队店铺的五大方案》
        ①营造家庭的文化，小成功靠个人，大成功靠团队；
        ②了解员工成长的四大阶段和每个阶段要做些什么；
        ③每月都要有一次内部培训学习的主题分享会；
        ④相信老板，相信团队→相信才会让自己真正的快乐；
        ⑤下定决心去完成，就一定会成功。

        通过本次辅导，依缘团队的每位家人都学到了很多专业知识，团队凝聚力大大提升。相信在华兴汇河的帮扶以及依缘团队全体家人的共同努力下，一定会达成长的越来越好的，让我们一起拭目以待吧！